8 главных причин почему Голден Бой (Golden Boy Promotions) никогда не станет ведущей промоутерской компанией.
21 Июня 2019, 7:33
В этой статье рассмотрим 8 главных причин почему Голден Бой (Golden Boy Promotions) никогда не станет ведущей промоутерской компанией. Фатальные ошибки Оскара Де Ла Хойи и Эрика Гомеса.
- Весь акцент на продвижение одного бойца. Не секрет, что компания Голден Бой (Golden Boy Promotions) делает акцент на продвижении одного бойца, мексиканской супер-звезды, Сауля Альвареса. Однако Канело не вечен. Оскар Де Ла хойя и президент компании Эрик Гомес стараются найти Саулю замену в лице Райана Гарсии, Эдуардо Эрнандеса, Нико Вальдеса и некоторых других бойцов. Сосредоточенность на одном боксёре - риск и неправильная стратегия развития. Это аналогично тому, как если бы инвестор вложил все свои капиталы в рисковый актив. Гораздо эффективнее создать "портфель" из рисковых и консервативных активов. Компания Голден Бой использует метод риска и в случае поражения Сауля останется "осиротевшей" и потеряет основной доход, который и приносят выступления Альвареса.
- Нет планомерного развития в различных весовых категориях. Причина плавно вытекающая из предыдущего пункта. Компании Top Rank, Matchroom Boxing и PBC развиваются в различных весовых категориях. Боб Арум активно инвестирует в полутяжёлый и тяжёлый дивизион и при этом имеет чемпионов мира в весах ниже лёгкого. Аналогичная ситуация у Эдди Хирна и Эла Хэймона. Компании делают на это акцент, стремятся быть конкурентными и иметь своих топовых представителей в каждой весовой категории. Голден Бой (Golden Boy Promotions) не развивается планомерно. Компания не способна создать конкуренцию ведущим "китам" промоутерского бизнеса. За последние 5 лет у Голден Бой никогда не было более 8 действующих чемпионов мира одновременно. Компания имеет самый минимальный процент чемпионов относительно общего числа бойцов компании среди всех ведущих промоутерских организаций.
- Коррупция в вечерах бокса компании Голден Бой (Golden Boy Promotions). Коррупция и судейский беспредел - одна из главных причин нежелания других организаций проводить совместные вечера с компанией Голден Бой. Об этом моменте известно очень много. "Дружба" Оскара Де Ла Хойи и Маурисио Сулеймана (президента WBC) приводит к странным, а порой и абсолютно не соответствующим действительности, судейским решениям. Судейская коллегия вечеров бокса Golden Boy Promotions как правило состоит из "личной дружины" Сулеймана. Можно "нарисовать" положительное решение в пользу своего бойца, но от глаз болельщиков и экспертов никогда не скрыть реальной картины происходящего.
- Ставка на медийную составляющую, а не на уровень бокса. Яркая внешность, смазливость, активность в соц-сетях, медийность, большая фан-база - это важные нюансы для развития боксёра. Но не стоит забывать о самом главном - уровне бокса. Компания Голден Бой (Golden Boy Promotions) зациклена на медийной составляющей бойца. Если ты молод, смазлив и девочки "писают кипятком" при одном твоём виде, то навыки бокса отходят на второй план и у тебя есть шанс заинтересовать Оскара и Эрика. Райан Гарсия - яркий пример "идеального" бойца компании. Райан талантливый спортсмен, но весь боксёрский мир видел как болезненно на нем сказался переход на средний уровень оппозиции. Поединки с бойцами из топ-30 - Джейсоном Велесом и Карлосом Моралесом вскрыли явные недочёты Гарсии. Он не готов к серьёзному уровню и не способен заменить Сауля Альвареса в ближайшем будущем. Мало быть яркой медийной личностью. Главным и основополагающим моментом в боксе остаётся уровень бойца. Ставка на медийную составляющую, как средство заработка на конкретном бойце, ВСЕГДА менее эффективна, нежели ставка на развитие уровня боксёра.
- Слабая политика на "любительском рынке". Top Rank, Matchroom Boxing и PBC активны на любительском рынке. Компании регулярно заключают контракты с талантливыми боксёрами: победителями и призёрами Олимпиад и других крупных международных турниров. Они конкурируют за звёзд любительского ринга. Голден Бой (Golden Boy Promotions) не имеет грамотных менеджеров по работе с "аматорами". Этот момент скажется на будущем компании. У Арума, Хирна и Хэймона есть таланты, которые заменят нынешних лидеров и будут "править балом" на мировой арене через 3-5 лет. Это постоянный процесс. Ведущие организации регулярно пополняют свои "конюшни" высококлассными любителями, инвестируют в бойца и выводят его на уровень. Голден Бой значительно отстаёт в это плане и не сможет конкурировать с ведущими компаниями в будущем. Нет резерва - нет развития.
- Фатальные ошибки Эрика Гомеса и Оскара Де Ла Хойи, как руководителей компании. Оскар и Эрик допустили несколько фатальных ошибок, которые привели к финансовым тратам и торможению в развитии компании. Приведу три примера. Первое: контракт с DAZN (подробнее о стриминговом сервисе читайте ). Оскар отклонил первое предложение Джона Скиппера о контракте. Джон обратился к Хирну и Эдди согласился, получив более лучшие условия. Оскар понял ошибку и вынужден был идти "на поклон" к владельцами DAZN - Джону Скипперу и Яну Блаватнику дабы получить контракт. В итоге, Голден Бой (Golden Boy Promotions) заключила контракт с сервисом, но он был гораздо менее выгодный, нежели первое предложение Джона. Горе от ума. Второе: заход в сферу ММА. Оскар делает попытки войти в ту сферу, где он очень слабо разбирается в вопросе. Яркий пример - 2008 год и желание продвигать Андрея Арловского к вершинам профессионального бокса. После сокрушительного поражения Андрея от Фёдора Емельяненко компания расторгла контракт и потеряла несколько миллионов долларов из-за срыва запланированных вечеров бокса с участием Арловского. Оскар продолжает "совать нос" в ММА. Фатальные ошибки и незнание составляющей этого бизнеса приводит к финансовым потерям компании. Третье: полное отсутствие грамотной политики в тяжёлых весах. Ещё свеж в памяти пиар и продвижение Сета Митчелла. Было вложено много денег в раскрутку бойца. Джонатон Бэнкс и Крис Арреола уничтожили Митчелла. На этом политика компании в тяжёлых весах прекратила своё существование. Это лишь три примера фатальных ошибок Оскара и Эрика. Спешка, незнание вопроса и неумение действовать вовремя приводят к плачевным последствиям и финансовым тратам компании.
- Слабая сезонная и годовая активность компании. Банальная причина: по статистике с каждым годом компания Голден Бой проводит всё меньше вечеров бокса. Голден Бой (Golden Boy Promotions) значительно уступает в этом показателе компаниям Боба Арума, Эдди Хирна и Эла Хэймона. Следовательно, бойцы компании Оскара проводят меньше боёв и становятся менее конкуренты на фоне боксёров лучших промоутерских организаций.
- Слабое продвижение талантливых бойцов. Пункт вытекающий из 4 и 5. Даже если менеджерам компании Голден Бой удаётся заключить контракт с талантливым бойцом но, при этом, он не обладает яркой внешностью и другими медийными атрибутами, то Оскар и Эрик не уделяют ему достаточно времени и боксёр не прогрессирует. Примеров очень много. Приведу два. Первое: Джозеф Диас более 2 лет был в качестве обязательного претендента и не мог получить титульный бой. Он выступал редко и "топтался на месте". В итоге, это привело к поражению в чемпионском бою от Гэри Расселла и проблемам с весогонкой. Голден Бой затормозила и сгубила карьеру талантливого бойца. Второе: Рубен Вилья. Вилья - боксёр более высококлассный, нежели Райан Гарсия. Но Рубен не кричит о своей непобедимости, не активен в социальных сетях, спокоен, вежлив и предпочитает показывать свои умения исключительно в ринге. Это нормально для бойца, но не для требований компании Голден Бой. Поэтому, Оскар так носится с Гарсией и совершенно не занимается продвижением более талантливого и надёжного Рубена Вильи. Рубен и Джозеф - только два примера из целой когорты загубленных талантов компании Голден Бой (Golden Boy Promotions).